Business Coaching

Business Coaching umfasst Coaching in allen beruflichen Themen, egal ob für Privatpersonen oder Unternehmen. Im Coaching gebe ich keine Lösungsvorschläge vor, sondern begleite Sie mit Gesprächs- und Fragetechniken sowie passenden Methoden und auf Wunsch auch Trainings-Einheiten auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Dabei geht es immer darum, Ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten, die sogenannten Ressourcen, zu identifizieren und zu stärken, und dann die zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zu planen.

Wann ist ein Business Coaching das Richtige für Sie?

  • Wenn Sie Absolvent/in sind und Ihre Stärken analysieren oder Ihre berufliche Richtung finden möchten
  • Wenn Sie Wieder-Einsteiger/in sind und sich beruflich (neu) orientieren möchten
  • Wenn Sie Angestellte/r oder Freiberufler/in sind, und
    • sich Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen wünschen (z. B. Entscheidungsfindungen, Work-Life-Balance usw.)
    • eine Bewerbung planen
    • ein Karriereziel finden oder
    • die nächste Karrierestufe erreichen möchten
  • Wenn Sie einen Konflikt im beruflichen Umfeld lösen möchten
  • Wenn Sie Unternehmer/in sind, und Ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen unterstützen möchten
  • Wenn Sie Unternehmer/in sind, und Ihre (neuen) Führungskräfte an deren neue Aufgabe heranführen möchten
  • Wenn Sie selbst (neu) Führungskraft sind und Ihre Führungskompetenz auf- oder ausbauen möchten

Meine Erfahrung für Ihr Business Coaching

Ich habe als Angestellte, Führungskraft und Selbständige in 15 Jahren umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Ich verfüge über Referenzen in den Branchen Bauen&Wohnen, Bildung, Consulting, Dienstleistung, Immobilien, Finanzen&Recht, Food&Beverage, Handel, Handwerk, Healthcare, Industrie, IT, Nahverkehr und Non-Profit – vom Startup in Gründung bis zu multinationalen Unternehmen, von B2C bis B2B. Ich habe dadurch Einblick in verschiedenste Organisationsformen, Kommunikationsstile und Führungskultur erhalten. Meine Kunden waren durchweg mindestens auf Leitungs-, meist aber auf Geschäftsführer-Ebene. Zudem lag ein Schwerpunkt meiner Arbeit in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und dem Wissensmanagement.

In den letzten 15 Jahren habe ich mir ein breites Wissen angeeignet und durch Ergänzung mit aktuellen Methoden stetig weiterentwickelt, die ich als Trainingselemente im Rahmen meiner Coachings weitergebe. Konkret unterstütze ich Sie dabei auch in den Themen:

  • Bewerbungstraining – von der Optimierung der Bewerbungsunterlagen bis zur Vorbereitung von Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Stressmanagement und Work-Life-Balance
  • Meetingkultur
  • Konfliktlösung mit Kollegen, Vorgesetzten, Lieferanten oder Kunden
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Stimmbildung und Rhetorik
  • Führung von Mitarbeitern und Leitung von Teams
  • Wertschätzung, Feedback und Motivation
  • Innovations- und Kreativitätstechniken

Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Kennenlerntermin und wir besprechen, wie Sie am meisten von meinen Leistungen profitieren können.